Uutiset

SHU:n tekninen asiantuntija, Niki Kujala, innostui nuorena autoista ja niiden mekaniikasta sen verran, että hän purki harrastuksena Ford Sierran atomeiksi ja rakensi sen jälkeen auton uudelleen. Mielenkiinto tekniikkaa kohtaan vei Kujalan myös ammattikoulun penkille, josta hän valmistui sähkö- ja elektroniikka-asentajaksi vuonna 2009. Suuresta motivaatiosta ja tuoreesta tutkinnosta huolimatta Kujala ei saanut kuitenkaan toivottuja töitä, joten…

Suurimmalla osalla SHU:n pyöräedun hyödyntäneillä työntekijöillä on käytössä sähkömaastopyörä, mutta myös maantie-, cyclocross- ja gravelpyöriä on hankittu. Kilometrejä kertyy henkilöä kohden 100–500 kuukaudessa. Moni kertoo kunnon kasvaneen, unen laadun parantuneen, mielen piristyneen ja yleisen energiatason nousseen, mikä näkyy parempana vireenä niin työssä kuin vapaa-ajalla. Suurimmalla osalla arkiaktiivisuus on lisääntynyt huomattavasti työmatkapyöräilyn myötä.

SHU tukee työntekijöiden hyvinvointia mm. Smartum-seteleillä, joita työntekijät voivat käyttää valitsemallaan tavalla liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Toimistoilla ergonomiasta huolehditaan mahdollistamalla työpisteille sähköpöydät sekä omien toiveiden mukainen työtuoli, se voi olla esimerkiksi satulatuoli tai istumapallo. SHU:lla on käytössä myös työsuhdepyöräetu, joka mahdollistaa työntekijöille pyörän leasing yhtiön kautta. SHU tukee pyöräetua 50% kuukausittaisesta maksusta.

Tärkeintä on asiakkaan tyytyväisyys ja turvallisuus  SHU:n asiakaspalvelukeskuksessa asiakasneuvojien työ on monipuolista sekä työpäivät vaihtelevia. Työtehtäviin kuuluu laidasta laitaan asiakkaiden yhteydenottoihin vastaamista puhelimitse ja sähköisesti, huolto- ja korjaustöiden raportointia sekä asentajien töiden organisointia. ”Työpäivien luonne vaihtelee päivittäin. Välillä on hyvin hektistä ja toisinaan taas rauhallisempaa. Tempoon vaikuttaa paljon se, kuinka paljon tulee vika- tai pelastuskeikkoja,…