Suomen Hissiurakointi on solminut hissien ja liukuportaiden kunnossapitosopimuksen Kauppakeskus Itiksen kanssa Sopimuksen myötä Suomen Hissiurakoinnin vastuulle siirtyy kokonaisuudessaan kaikki Kauppakeskus Itiksen hissit sekä liukuportaat. Kauppakeskus Itiksessä...
Kallaveden lukiossa, Kuopiossa, toteutettiin lähes 30-vuotiaan hissin ennakoiva modernisointi. Hissi on rakennettu vuonna 1996 ja ollut SHU:n huollossa vuodesta 2020. Hissin kantavuus on 800 kg/ 10 henkilöä ja sen nopeus on tavanomaista hissiä suurempi (1,6 m/s)....
Kuvassa SHU:n hissiasentaja Jose Garcia Suomen Hissiurakointi toteutti Helsingin Kalliossa, Castréninkadulla, sijaitsevissa 1959 ja 1961 rakennetuissa kiinteistöissä neljän hissin modernisoinnin. Hissit ovat erittäin harvinaisia laatuaan. Hissit rakensi alun perin...
Suomen Hissiurakointi toteutti Helsingin Harjussa, Aleksis Kiven kadulla, sijaitsevassa 1927 rakennetussa kiinteistössä kahden vuonna 2002 jälkiasennetun hissin modernisoinnin.
Suomen Hissiurakointi toteutti historiallisessa kaupunginosassa, Kaartinkaupungissa, 1930-luvulla asennetun hissin modernisoinnin.
SHU on huoltanut Savonia-ammattikorkeakoulun Iisalmen kampuksen hissiä vuodesta 2020 alkaen osana Sansian sopimusta. Tarve hissin modernisoinnille heräsi tilaajan toimesta sopimuksen haltuunottovaiheessa. Kaksikerroksinen köysihissi on valmistunut vuonna 1992 ja...
SHU toteutti Helsingin Töölössä sijaitsevan museosuojellun rakennuksen hissin modernisoinnin. Kiinteistö on rakennettu vuonna 1931 ja siinä toimi aiemmin Sibelius-Akatemia. Tilat muuttuivat kokonaisvaltaisen kunnostusprojektin myötä As Oy Helsingin Sinfonian 80...
Suomen Hissiurakointi Oy vastaa Kauppakeskus Akselin hissien ja liukuportaiden huolto- ja kunnossapitopalveluista. Sopimus kattaa kymmenet liukuportaat ja viisi hissiä. Yhteistyö käynnistyi helmikuussa 2022.
Suomen Hissiurakointi toteutti Helsingin Etu-Töölössä sijaitsevassa kiinteistössä kahden 1930 -luvulta peräisin olevan hissin modernisoinnin. Hissit olivat toimineet hyvin, mutta ongelmaksi oli viime vuosina muodostunut huoltojen osalta varaosien saatavuus. Missään ei...
SHU toteutti lahtelaiseen 70-luvun taloyhtiöön hissien modernisoinnin. Yhtiössä on kuusikerroksinen kerrostalo, jossa yhteensä kaksi rappua ja hissiä. Hissit ovat olleet SHU:n huollossa vajaat kymmenen vuotta, vuodesta 2012 alkaen. Hissin modernisoinnin edut Vuonna...
Kuvia SHU:n modernisointikohteista.
Hissin veräjä
Hissin napisto
Hissin lattia
Hissin sähkökaappi
Hissin koneisto
Läpinäkyvyys kuuluu yrityksemme ydinarvoihin. SHU kuuluu Luotettava Kumppani -palveluun ja on antanut luvan tarkastaa mm. vero- ja työeläketiedot . Menestyksekkäästä historiastamme on osoituksena parhain mahdollinen luottoluokitus. Kuulumme korkeimman 2,3% yritysten joukkoon AAA-luottoluokituksellamme.
Lisätietoja taloudestamme voi katsoa:
https://www.bisnode.fi/aaa-kauppa/products/07919327
Kannustamme henkilöstöämme aktiiviseen arkeen ja tuemme työntekijöiden hyvinvointia mm. liikunta-, ja kulttuuriseteleillä sekä työsuhdepolkupyörällä.
Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen toiminnan perusta. Hissiasentajien työ on usein fyysisesti vaativaa ja kuormittavaa. Hyvä terveys ja fyysiset voimavarat edesauttavat kokonaisvaltaista jaksamista ja työkykyä sekä ehkäisevät samalla sairauspoissaoloja.
SHU:lla on käytössä laajat työterveyspalvelut ja ammattiapua on kaikissa tilanteissa, niin fyysisen oireen kuin muiden haasteiden tai tilanteiden kanssa. Tukena ovat työterveyshuollon ammattihenkilöt sekä esihenkilöt varhaisen tuen mallin avulla.
Mittaamme myös säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä. Työn sujuvuutta, esihenkilön toimintaa ja työyhteisön toimivuutta mitanneessa työyhteisökyselyssä kaikkien vastausten keskiarvo oli 4.14/5.
Työeläkeyhtiö Varman tuottamassa kyselytutkimuksessa sitoutuminen työnantajaan (eNPS) oli Suomen Hissiurakoinnilla 27,5. eNPS (Employee net promoter score) on kansainvälisesti vertailtavissa oleva työpaikan suositteluindeksi.
eNPS arvo lasketaan kuten NPS, eli suosittelijoiden suhteellinen prosenttiosuus miinus kriitikoiden suhteellinen prosenttiosuus on yhtä kuin eNPS. Neutraaleiden osuus saa laskennassa arvon nolla. Mittarin tulokset voivat näin olla välillä -100 ja + 100.
Mittaamme asiakkaidemme tyytyväisyyttä säännöllisesti erilaisilla kyselyillä. Lisäksi seuraamme laitteidemme toimintavarmuutta ja olemme nopeasti tavoitettavissa, keskimääräinen vastausaikamme on 6 sekuntia. Viimeisin asiakastyytyväisyyskyselymme toteutettiin huhtikuussa 2023. NPS lukumme oli 65. Parhaimmat tulokset saimme tyytyväisyydestä huollon ja kunnossapidon toimintaan, laskutuksen oikeellisuuteen sekä modernisointiin ja uushissiasennuksiin. Kokonaistulos oli 4,3/5.
Toteutimme ensimmäisen kerran vuonna 2021 CO2-päästöjen mittauksen Reforest Finland Oy:n kanssa ja SHU:n hiilijalanjälki vuodelta 2020 on 278 CO2e tonnia.
SHU:n suoria päästöjä ovat mm. yrityksen omistuksessa oleva omaisuus, johon sisältyy omien ajoneuvojen polttoaineen kulutus. Epäsuoria päästöjä ovat mm. yrityksen ostama sähkö- ja lämpöenergia. Lisäksi hiilijalanjälkeä laskiessa huomioitiin lukuisa määrä muita päästöjä: mm. työmatkaliikenne, tuleva ja lähtevä logistiikka sekä jätteet.
Tulosten pohjalta teimme toimintasuunnitelman päästöjen vähentämiseksi ja kompensoimiseksi sekä laadimme hiilitiekartan kohti hiilineutraalia toimintaa.
SHU:n suurin potentiaali päästöjen pienentämiseen on yrityksen tärkeissä työvälineissä eli ajoneuvoissa. Tavoite on siirtyä käyttämään biodieseliä huoltoautoissa. Myös kaasu ja sähkö saatetaan ottaa käyttöön. Osa autoista on jo hybridejä. SHU on päättänyt siirtyä käyttämään vihreää sähköä kaikissa seitsemässä toimipaikassaan ja hiilijalanjälki on tarkoitus puolittaa vuoteen 2030 mennessä.
Vuoden 2021 hiilijalanjälki oli 269t CO2e
Lue lisää SHU:n vastuulliset askeleet kohti hiilineutraaliutta.