Uutiset

Valitse kategoria

Avoin työpaikka: Huollon- ja kunnossapidon työnjohtaja Helsinki

Avoin työpaikka: Huollon- ja kunnossapidon työnjohtaja Helsinki

Haemme huollon- ja kunnossapidon työnjohtajaa Toimintamme kasvaessa haemme huollon ja kunnossapidon työnjohtajaa. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen työtehtävän kasvavalla toimialalla Helsingin toimipiste tukikohtanasi. Tehtäviisi kuuluu operatiivinen...

Isännöintipäivät 2023

Isännöintipäivät 2023

Kuva vuoden 2022 Isannointipäiviltä. Kuvassa vas. Niki Kujala, Veera Rantanen ja Joni Lähteenmäki. Isännöintipäivät Lahden Messukeskuksessa 27.–28.9.2023 Isännöintipäivät on kiinteistöalan ykköstapahtuma, joka kokoaa vuosittain yhteen isännöintialan edelläkävijät,...

Avoin työpaikka: Hissien kunnossapitoasentaja Kuopio

Avoin työpaikka: Hissien kunnossapitoasentaja Kuopio

Haemme hissien kunnossapitoasentajaa Toimintamme kasvaessa haemme hissialan ammattilaisia Kuopioon. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen työtehtävän kasvavalla toimialalla Kuopion toimipiste tukikohtanasi. Pääset työskentelemään monipuolisesti hissien...

Avoin työpaikka: Varasto- ja logistiikka-alan osaaja Helsinkiin

Avoin työpaikka: Varasto- ja logistiikka-alan osaaja Helsinkiin

Haemme varasto- ja logistiikka-alan osaajaa Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen työtehtävän kasvavalla toimialalla Helsingin toimipiste tukikohtanasi. Tehtäviisi kuuluu tavaran tilaaminen alihankkijoilta, tuotteiden vastaanotto sekä hyllytys, varaston...

SHU:n asiakastyytyväisyys on erinomaisella tasolla ja aina to-do-listalla

SHU:n asiakastyytyväisyys on erinomaisella tasolla ja aina to-do-listalla

”Asiakastyytyväisyys on ensisijaisen tärkeä mittari menestyksen arvioinnissa. Pyrimme jatkuvasti tarjoamaan asiakkaillemme parhaan mahdollisen palvelukokemuksen. Kuuntelemme aktiivisesti palautteita ja kehitämme toimintaamme niiden pohjalta. Tavoitteenamme on aina luoda pitkäaikaisia asiakassuhteita”, kertoo SHU:n toimitusjohtaja Tomi Rantanen.

Työsuhdepyörä tekee hyvää keholle, mielelle ja työvireelle

Työsuhdepyörä tekee hyvää keholle, mielelle ja työvireelle

Suurimmalla osalla SHU:n pyöräedun hyödyntäneillä työntekijöillä on käytössä sähkömaastopyörä, mutta myös maantie-, cyclocross- ja gravelpyöriä on hankittu. Kilometrejä kertyy henkilöä kohden 100–500 kuukaudessa. Moni kertoo kunnon kasvaneen, unen laadun parantuneen, mielen piristyneen ja yleisen energiatason nousseen, mikä näkyy parempana vireenä niin työssä kuin vapaa-ajalla. Suurimmalla osalla arkiaktiivisuus on lisääntynyt huomattavasti työmatkapyöräilyn myötä.

Työhyvinvointia harrastuksista, tapahtumapäivistä ja hyvästä ilmapiiristä

Työhyvinvointia harrastuksista, tapahtumapäivistä ja hyvästä ilmapiiristä

SHU tukee työntekijöiden hyvinvointia mm. Smartum-seteleillä, joita työntekijät voivat käyttää valitsemallaan tavalla liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Toimistoilla ergonomiasta huolehditaan mahdollistamalla työpisteille sähköpöydät sekä omien toiveiden mukainen työtuoli, se voi olla esimerkiksi satulatuoli tai istumapallo. SHU:lla on käytössä myös työsuhdepyöräetu, joka mahdollistaa työntekijöille pyörän leasing yhtiön kautta. SHU tukee pyöräetua 50% kuukausittaisesta maksusta.