Suurimmalla osalla SHU:n pyöräedun hyödyntäneillä työntekijöillä on käytössä sähkömaastopyörä, mutta myös maantie-, cyclocross- ja gravelpyöriä on hankittu. Kilometrejä kertyy henkilöä kohden 100–500 kuukaudessa. Moni kertoo kunnon kasvaneen, unen laadun parantuneen, mielen piristyneen ja yleisen energiatason nousseen, mikä näkyy parempana vireenä niin työssä kuin vapaa-ajalla. Suurimmalla osalla arkiaktiivisuus on lisääntynyt huomattavasti työmatkapyöräilyn myötä.
Uutiset
Työhyvinvointia harrastuksista, tapahtumapäivistä ja hyvästä ilmapiiristä
SHU tukee työntekijöiden hyvinvointia mm. Smartum-seteleillä, joita työntekijät voivat käyttää valitsemallaan tavalla liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Toimistoilla ergonomiasta huolehditaan mahdollistamalla työpisteille sähköpöydät sekä omien toiveiden mukainen työtuoli, se voi olla esimerkiksi satulatuoli tai istumapallo. SHU:lla on käytössä myös työsuhdepyöräetu, joka mahdollistaa työntekijöille pyörän leasing yhtiön kautta. SHU tukee pyöräetua 50% kuukausittaisesta maksusta.
SHU:lla tutkitusti viihdytään – henkilöstötyytyväisyyskyselyssä mahtavat tulokset
Henkilöstötyytyväisyyskyselyn tulosten kokonaiskeskiarvo 4.11 kertoo, että työntekijöiden työhyvinvointi SHU:lla on yleisesti erittäin hyvällä tasolla. Työkyvyn keskiarvo on erinomainen ja henkilöstön stressitaso on keskimäärin melko matala.