24h päivystysnumero: 0800555122
Kuvassa SHU:n hissiasentaja Jose Garcia Suomen Hissiurakointi toteutti Helsingin Kalliossa, Castréninkadulla, sijaitsevissa 1959 ja 1961 rakennetuissa kiinteistöissä neljän hissin modernisoinnin. Hissit ovat erittäin harvinaisia laatuaan. Hissit rakensi alun perin Asennustarvike…
SHU tukee työntekijöiden hyvinvointia mm. Smartum-seteleillä, joita työntekijät voivat käyttää valitsemallaan tavalla liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Toimistoilla ergonomiasta huolehditaan mahdollistamalla työpisteille sähköpöydät sekä omien toiveiden mukainen työtuoli, se voi olla esimerkiksi satulatuoli tai istumapallo. SHU:lla on käytössä myös työsuhdepyöräetu, joka mahdollistaa työntekijöille pyörän leasing yhtiön kautta. SHU tukee pyöräetua 50% kuukausittaisesta maksusta.
Nähdään Kiinteistö2023-messuilla Kuopiossa keskiviikkona 29.3. Tapahtuma klo 16-19. Tervetuloa!
Politiikan naisjohtajat esimerkkinä lapsille ja nuorille Suomi on yksi maailman tasa-arvoisimmista maista. Nykyisin lapset ja nuoret saavat Suomessa hienon esimerkin politiikasta, jossa lähes kaikkien puolueiden puheenjohtajat ovat naisia. Lapsille on…
Politiikan naisjohtajat esimerkkinä lapsille ja nuorille Suomi on yksi maailman tasa-arvoisimmista maista. Nykyisin lapset ja nuoret saavat Suomessa hienon esimerkin politiikasta, jossa lähes kaikkien puolueiden puheenjohtajat ovat naisia. Lapsille on…
Suomen Hissiurakointi toteutti Helsingin Harjussa, Aleksis Kiven kadulla, sijaitsevassa 1927 rakennetussa kiinteistössä kahden vuonna 2002 jälkiasennetun hissin modernisoinnin.
Vikamiehen työtehtäviin kuuluu pääasiassa hissivikojen selvitys, vian aiheuttaneen ongelman ratkaisu ja lopulta vian korjaus. Työ on erittäin monipuolista ja liikkuvaa. Työtehtävät vaihtelevat tapauskohtaisesti ja kaikki päivät ovat erilaisia, mutta jokainen niistä sisältää paljon pähkinöitä purtavaksi.
Suomen Hissiurakointi toteutti historiallisessa kaupunginosassa, Kaartinkaupungissa, 1930-luvulla asennetun hissin modernisoinnin.
Tärkeintä on asiakkaan tyytyväisyys ja turvallisuus SHU:n asiakaspalvelukeskuksessa asiakasneuvojien työ on monipuolista sekä työpäivät vaihtelevia. Työtehtäviin kuuluu laidasta laitaan asiakkaiden yhteydenottoihin vastaamista puhelimitse ja sähköisesti, huolto- ja korjaustöiden raportointia sekä…
Tekoälyä hyödyntävä huoltokirjajärjestelmä on aina askeleen edellä SHU Yhteys -palvelu on tekoälyä hyödyntävä ennakoivan huollon huoltokirjajärjestelmä hissilaitteille. Yhteys-palvelu kerää reaaliaikaisesti tietoa laitteiden toiminnasta. Järjestelmän tietolähteinä toimivat laitteen huoltokirja ja IOT-anturointi.…
Olen työskennellyt SHU:lla kuusi vuotta. Työni on melko vapaata ja saan itse määritellä vikakeikkojen puitteissa, mitä teen milloinkin. Pääasia on, että hommat hoituu ja kaikki tulee tehdyksi. On hienoa nähdä ja kokea, että työntekijöitä arvostetaan yrityksessä. Joustoa on molempiin suuntiin, niin esimiesten kuin työntekijöiden puolelta. Suurin työviihtyvyyteen vaikuttava tekijä on SHU:n hyvät tyypit.
Olen työskennellyt SHU:lla kuusi vuotta. Työni on melko vapaata ja saan itse määritellä vikakeikkojen puitteissa, mitä teen milloinkin. Pääasia on, että hommat hoituu ja kaikki tulee tehdyksi. On hienoa nähdä ja kokea, että työntekijöitä arvostetaan yrityksessä. Joustoa on molempiin suuntiin, niin esimiesten kuin työntekijöiden puolelta. Suurin työviihtyvyyteen vaikuttava tekijä on SHU:n hyvät tyypit.