Työpaikat
Työpaikat
Toimintamme laajenee vahvasti kaikilla toiminta-alueillamme. Palkkaamme uusia tekijöitä tiimimme vahvistukseksi moniin eri tehtäviin: asentajia, työnjohtajia sekä toimihenkilöitä. Sinun ei tarvitse olla valmis hissialan ammattilainen, mutta motivaatio sellaiseksi kasvamiseksi ja tekninen osaaminen ovat edellytys alalla työskentelyyn sekä uudella uralla menestymiseen. Alla näet ajankohtaiset hakumme.
Avoimet työpaikat
Onko kysyttävää?
Meidän HR-tiimimme on täällä auttaakseen sinua.
HR- ja markkinointi
050 4440 781
veera.rantanen@shu.fi
Veera Rantanen
HR- ja markkinointi
Työpaikka & Historia
Miksi meille töihin
Työturvallisuus
Työturvallisuus on toimintamme perusta, ja panostamme siihen kaikilla tasoilla. Meillä turvallisuus ei ole vain sääntöjen noudattamista – se on osa jokapäiväistä kulttuuria.
Kannustamme työntekijöitämme tekemään päivittäisiä turvallisuushavaintoja ja läheltä piti -raportteja, sillä uskomme, että jokaisella on tärkeä rooli työpaikan turvallisuuden varmistamisessa. Turvallisuutta parannetaan jatkuvalla koulutuksella ja aktiivisella tiedottamisella.
Työn alussa jokainen työntekijämme tekee riskinarvioinnin, ja mikäli työ ei ole turvallista jatkaa, keskeytämme sen ja pyydämme tukea. Yhdessä käymme läpi toimenpiteet, jotka mahdollistavat työn turvallisen loppuunsaattamisen.
Työhyvinvointi – Henkilöstötyytyväisyys
Henkilöstömme viihtyy meillä erinomaisesti – eNPS-lukumme on tällä hetkellä 71 työkykymme arvio on 8,3/10! Tämä kertoo siitä, että työntekijämme suosittelevat meitä työnantajana ja kokevat olevansa osa arvostettua työyhteisöä.
Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen toiminnan perusta. Hissiasentajien työ on usein fyysisesti vaativaa ja kuormittavaa. Panostamme kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, joka auttaa jaksamaan paremmin niin töissä kuin vapaa-ajalla – ja samalla ehkäisee sairauspoissaoloja.
Koulutus
Haluamme tarjota asiakkaillemme parasta palvelua, ja siksi panostamme henkilöstömme jatkuvaan osaamisen kehittämiseen. Meillä et jää paikallesi, vaan pääset kasvamaan ammattilaisena!
Noudatamme vuosikellon mukaista koulutussuunnitelmaa, joka sisältää työturvallisuutta ja ammattitaitoa ylläpitäviä koulutuksia. Esihenkilöille tarjoamme jatkuvaa valmennusta, jotta he voivat kehittyä johtajina ja tukea tiimiään parhaalla mahdollisella tavalla.
Koulutamme henkilöstöämme yli 200 päivää vuodessa! Lisäksi meillä on käynnissä jatkuvasti oppisopimuskoulutuksia hissiasentajille, joiden avulla tuemme alan tulevaisuutta ja osaavan työvoiman kehittymistä.
Haluatko työnantajan, joka panostaa kehittymiseesi? Meillä saat osaamisen, joka kantaa pitkälle urallasi.
Edut työntekijöillemme
Kannustamme henkilöstöämme aktiiviseen arkeen ja tuemme työntekijöiden hyvinvointia erilaisilla työsuhde-eduilla.
Meillä saat käyttöösi täydet Smartum Plus -edut, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arjessa että vapaa-ajalla. Etuihin kuuluu muun muassa liikunta- ja kulttuurietu, terveys- ja hyvinvointiedut sekä työmatkaetu.
Lisäksi tarjoamme työsuhdepyöräedun, jolla voi työtehtävän salliessa polkaista työmatkat tai harrastaa vapaa-aikana. SHU:lla on käytössä laajat työterveyspalvelut Pihlajalinnassa ja ammattiapua on saatavilla kaikissa tilanteissa. Vapaa-ajallasi voit myös huoletta rentoutua, sillä käytössäsi on vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Hyvä työyhteisö
Meillä työskentely on mukavaa ja rentoa – uskomme, että viihtyisä ilmapiiri on avain menestyksekkääseen tiimityöhön. Henkilöstötyytyväisyytemme on huippuluokkaa ja siihen panostamme jatkuvasti, sillä tyytyväiset työntekijät ovat meille tärkeimpiä.
Tarjoamme erinomaisen perehdytyksen, jotta pääset heti alkuun sujuvasti ja tunnet olosi viihtyisäksi työpaikalla. Tekninen asiantuntijatiimimme on aina tukena, ja saat tarvitsemasi tuen, olitpa sitten uusi alalla tai kokenut ammattilainen.
Jos arvostat rentoa työilmapiiriä ja asiantuntevaa tukea, tule osaksi tiimiämme ja vie urasi uudelle tasolle!
Hae meille
Meillä on aina tilaa osaaville ja motivoituneille ammattilaisille! Vaikka tällä hetkellä ei olisi suoraan avoimia paikkoja, otamme aina avoimia hakemuksia vastaan. Etsimme jatkuvasti alan kokeneita tekijöitä eri tehtäviin.
Lähetä avoimella hakemuksella kertomus itsestäsi, osaamisestasi ja siitä, miksi haluaisit liittyä meidän tiimiimme. Kun sopiva paikka avautuu, tiedämme heti, että sinä olet juuri se, jota etsimme.
